Přejít na obsah | Přejít k hlavnímu menu | Přejít k vyhledávání
Edhouse dlouhodobě staví na pilířích, které nejen definují jeho firemní kulturu, ale také udávají směr, jakým se chceme jako firma ubírat. Těmito hodnotami jsou výjimečnost, spokojený zákazník, udržitelnost a důvěra. Co si pod těmito pojmy představit a jak je naplňujeme? Pojďme nahlédnout.
Naše práce přispívá k posouvání hranic lidského poznání. Každý z projektů, na kterém se podílíme, přináší nové poznatky a inovace, které nám dovolují růst nejen jako firmě, ale i jako jednotlivcům. Rozvíjíme u nás jedinečný přístup ke vzdělávání skrze interní vzdělávací skupiny, tzv. cechy, a konferenci Ed Connect. Ta inspiruje naše zaměstnance a rovněž tvoří půdu pro šíření poznatků do odborné komunity. Právě v tom spatřujeme naši výjimečnost – neuzavíráme se do sebe, naopak podporujeme otevřené vzdělávání a dáváme šanci mladým talentům například skrze letní stáže. Věříme, že skutečný pokrok vzniká tam, kde se znalosti předávají dál a rostou s každou další generací techniků a vývojářů.
Naše práce je součástí náročných technologických projektů s globálním dosahem. V roce 2024 jsme úspěšně dokončili řadu projektů a navázali spolupráci s novými partnery. Klademe důraz na to, aby každá naše interakce se zákazníkem byla transparentní, efektivní a vedla k jejich spokojenosti. To potvrzují i opakovaná doporučení a prodloužení spolupráce. Spokojený zákazník je pro nás potvrzením, že odvádíme kvalitní práci a že naše úsilí má skutečný dopad. Věříme, že úspěch projektů nestojí jen na technických dovednostech, ale také na otevřené komunikaci a efektivním řízení. Proto uvnitř firmy budujeme silnou kulturu spolupráce a dbáme na to, aby každý projekt měl jasně definované cíle, realistické časové plány a odpovědné vedení. Naši projektoví manažeři, Scrum masteři a další specialisté se starají o hladký průběh vývoje a zajišťují, že zákazník dostane, co potřebuje – včas a v nejvyšší možné kvalitě. O našich výsledcích svědčí řada případových studií.
Udržitelnost je pro nás nejen otázka dlouhodobých obchodních vztahů, ale také odpovědnosti vůči společnosti a našemu okolí. Dlouhodobě podporujeme vzdělávací a komunitní aktivity, mezi něž patří Windows User Group, Meetup skupina Rust Moravia, Slovácké IT pivo, vsetínské IT (aj ty) mezi knihami a další. Také si uvědomujeme, že současné investice do chytrých řešení můžou významně snížit náklady na energie v budoucnu. Proto prosazujeme efektivní a energeticky méně náročné programovací jazyky. Reagujeme na aktuální dění – např. následky povodní, které vloni zasáhly Česko, a další globální výzvy se snažíme mírnit finančními příspěvky na pomoc potřebným.
Jak řekl klasik: „Žádný dar nepovznáší tolik dárce i obdarovaného jako důvěra.“ V Edhouse víme, že důvěra nevzniká přes noc – budujeme ji dlouhodobě a systematicky skrze transparentnost, spolehlivost a otevřenou komunikaci. Je to základní pojivo naší společnosti – mezi zaměstnanci, zákazníky i dodavateli. Otevřenost u nás není jen prázdným pojmem, ale každodenní praxí. Příkladem je naše interní sociální síť, kde probíhají diskuze na témata od technologií až po doporučení dobrého instalatéra v okolí. Do diskuze se může zapojit každý – bez ohledu na roli či senioritu.
Naší vizí je být špičkovým dodavatelem softwaru, který nejen inovuje, ale také propojuje technologie s lidským přístupem. Chceme dál růst, sdílet znalosti a být silným partnerem pro zákazníky i komunitu. Budujeme „home of software“ – místo, kde skvělé produkty vznikají díky férové spolupráci a otevřenosti.
Děkujeme za váš zájem o odběr našeho newsletteru! Pro dokončení registrace je potřeba potvrdit vaše přihlášení. Na zadaný e-mail jsme vám právě zaslali potvrzovací odkaz. Klikněte prosím na tento odkaz, aby bylo vaše přihlášení dokončeno. Pokud e-mail nenajdete, zkontrolujte prosím složku nevyžádané pošty (spam) nebo složku hromadné pošty.
