Přejít na obsah|Přejít k hlavnímu menu|Přejít k vyhledávání

edhouse-CookieGdpr-Policy-s
6533043
0
/cz/gdpr/
754650B6B

Business Development Specialist - akvizice nových zákazníků

Základní informace o pozici

  • Lokalita: Zlín / Olomouc
  • Typ spolupráce: Hlavní pracovní poměr 
  • Pracovní režim: Hybridní 
  • Název pozice: Business Development Specialist - akvizice nových zákazníků

Čemu se v Edhouse věnujeme?

Baví nás dělat software a tvoříme jej už od roku 2006. Působíme ve Zlíně, Olomouci, Vsetíně a Uherském Hradišti. Pomáháme zákazníkům s vývojem software na míru – od webových a cloudových aplikací až po software propojený s hardwarem, embedded systémy a komplexní digitální produkty.

Do našeho obchodního týmu hledáme Business Development Specialistu, který nám pomůže otevírat dveře k novým zákazníkům a vytvářet nové obchodní příležitosti.

Předmětem prodeje jsou služby vývoje software pro B2B zákazníky. Jaké projekty realizujeme si můžeš prohlédnout v našich referencích.

Jaká bude tvoje role?

Budeš první kontaktní osobou pro potenciální zákazníky. Tvým cílem bude identifikovat zajímavé firmy, navázat s nimi kontakt, vzbudit zájem o naše služby a domluvit první obchodní schůzky.

Nebudeš na to sám. K dispozici budeš mít podporu obchodního týmu, Business Development Analytika i technických specialistů, kteří ti pomohou s technickou stránkou projektů.

Co tě u nás čeká?

  • Aktivní vyhledávání nových zákazníků v ČR i zahraničí.
  • Práce s LinkedIn, e-mailem, telefonem a dalšími online kanály.
  • Oslovování firem a budování nových obchodních kontaktů.
  • Domlouvání obchodních schůzek pro obchodní tým.
  • Follow-up komunikace s potenciálními zákazníky.
  • Spolupráce na outbound kampaních a akvizičních aktivitách.
  • Aktivní účast na odborných akcích, konferencích a networkingu.
  • Oslovování a následné vytěžování účastníků našich webinářů a odborných akcí.
  • Práce s CRM systémem HubSpot.
  • Spolupráce s obchodním týmem, analytiky a technickými manažery při kvalifikaci obchodních příležitostí.
     

Koho hledáme?

  • Máš zkušenosti s B2B obchodem, lead generation nebo business developmentem.
  • Nebojíš se oslovovat nové firmy a navazovat kontakty.
  • Umíš komunikovat po telefonu, e-mailem i online.
  • Máš zájem o technologie a IT prostředí.
  • Dokážeš si dobře organizovat práci a dotahovat věci do konce.
  • Jsi aktivní, komunikativní a orientovaný na výsledky.
  • Máš profesionální vystupování.
     

Co bys měl umět?

  • Praxe v B2B obchodě, akvizici nebo business developmentu.
  • Zkušenost s online komunikací a navazováním obchodních vztahů.
  • Angličtina na komunikativní úrovni (B2+).
  • Dobrá práce s kancelářskými nástroji a CRM systémem.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Ochota cestovat za zákazníky a na odborné akce.

Co bude tvou výhodou?

  • Zkušenost s prodejem IT služeb nebo vývoje software.
  • Znalost prostředí průmyslových, technologických nebo výrobních firem.
  • Zkušenost s LinkedIn Sales Navigator, HubSpotem nebo podobnými nástroji.
  • Přehled v oblasti moderních technologií a software developmentu.
  • Němčina nebo další evropský jazyk.
     

Co nabízíme?

  • Smysluplnou práci v rostoucí české technologické společnosti.
  • Možnost podílet se na získávání zajímavých projektů pro významné zákazníky.
  • Spolupráci se zkušeným obchodním a technickým týmem.
  • Prostor pro profesní růst v oblasti business developmentu a IT.
  • Notebook, mobilní telefon a automobil i k pracovním cestám.
  • A samozřejmě všechny benefity, které v Edhouse standardně nabízíme.
     

Máš zájem o tuto pozici?

Zavolej, anebo napiš Pavlovi z HR. Pošleš-li zrovna i své CV urychlíš proces.

Pavel Vanča

Pavel VančaHR specialista+420 730 539 649kariera@edhouse.cz

Tvé CV posoudí nejdříve naše HR a některý z kolegů, team leaderů. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme tě kontaktovat s pozváním k osobnímu setkání. Zpětnou vazbu ti dáme vždy i v případě, že tvůj profil nebude odpovídat aktuálně nabízeným pracovním pozicím.

Mám zájem o pozici

Benefity

Volný čas/wellbeing

  • 25 dní dovolené
  • 2 sickdays
  • benefitní karta Pluxee

Týmová spolupráce

  • teambuildingy
  • sport a cvičení
  • celofiremní akce

Finance

  • pravidelná revize mzdy
  • profitshare program
  • roční bonusy

Jak to u nás probíhá _

Výběrové řízení

  1. Před pohovorem

    Tvé CV posoudí nejdříve naše HR a některý z kolegů team leaderů. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme tě kontaktovat s pozváním k osobnímu setkání. 

    Zpětnou vazbu ti dáme vždy i v případě, že tvůj profil nebude odpovídat aktuálně nabízeným pracovním pozicím.

  2. Na pohovoru

    Pohovor je u nás komplexnější, abychom dokázali definovat podrobnosti a možnosti naší spolupráce. Také tě provedeme po prostorách firmy, abys měl/a představu, jak to u nás vypadá

    Na pohovoru tě čeká praktický úkol, který nám pomáhá najít již zmíněné možnosti a rozproudit diskuzi.

  3. Při nástupu

    Pakliže jsme si plácli, budeme s tebou v kontaktu. O všem podstatném, včetně návrhu smlouvy tě informujeme ještě před nástupem. 

    Při nástupu tě čeká řada školení o chodu firmy, abys netápal/a a také třeba oběd s týmem. Pro nováčky máme vždy připravený plán, který pomáhá usnadnit adaptaci na nové prostředí.

Volné pozice

Název poziceMísto výkonuPopis

Edhouse newsletter

Získejte aktuální info ze světa Edhouse - novinky, setkávání, aktuální trendy softwarové i hardwarové.

Registrací vyjadřujete souhlas se zpracováním osobních údajů.

Děkujeme za váš zájem o odběr našeho newsletteru! Pro dokončení registrace je potřeba potvrdit vaše přihlášení. Na zadaný e-mail jsme vám právě zaslali potvrzovací odkaz. Klikněte prosím na tento odkaz, aby bylo vaše přihlášení dokončeno. Pokud e-mail nenajdete, zkontrolujte prosím složku nevyžádané pošty (spam) nebo složku hromadné pošty.