Go to content|Go to the main menu|Go to search

edhouse-CookieGdpr-Policy-s
0873657
2
/en/gdpr/
187650B6A

Stážist(k)a na marketingovém oddělení

Základní informace o pozici

  • Lokalita: Zlín 
  • Typ spolupráce: finančně ohodnocená stáž 
  • Pracovní režim: Hybridní  
  • Název pozice: Stáž v marketingu 

Co přesně tě u nás čeká? Na čem budeš pracovat? 

  • Příprava textů do plánu pro sociální média. 
  • Vytváření grafických podkladů v Canvě a CapCut (případně jiných nástrojích) pro sociální sítě. 
  • Tvorba a aktualizace prezentací dle zadání. 
  • Překlady nebo jazykové korektury blogových článků v rámci interního redakčního procesu. 
  • Zpracovávání podkladů a rozhovorů v rámci interní redakce. 
  • Spolupráce na evidenci promo inventáře.  
  • Pomoc s interní komunikací a komunikace s technickými stážisty pro potřeby HR prezentací a kampaní.  
  • Vyhledávání vhodných konferencí pro účast Edhouse. 
  • Kontrola a nastavování newsletterových listů v CRM nástroji. 
  • Příprava reportů pro sledování a měření výkonu kampaní (v případě znalosti GA). 
  • Vytvoření a spuštění firemní komunikace v aplikaci Discord (v případě znalosti) 
  • Zajištění technického zázemí firemních akcí
     

Co pro tuto práci potřebuješ mít? 

  • Absolvent/ka nebo student/ka oboru marketing, komunikace, grafického designu, nebo příbuzných oborů. 
  • Schopnost pracovat s MS nástroji a grafickými nástroji (např. Canva, CapCut apod.). 
  • Orientace v marketingových nástrojích a sociálních sítích (např. Meta, Linkedin, Discord, Threads, X). 
  • Dobré organizační schopnosti a komunikativnost. 
  • Zájem o marketing a ochota se učit novým věcem. 
  • Týmový duch, vstřícnost, samostatnost, pečlivost. 
     

Jaká bude tvoje výhoda? 

  • Orientace v nástroji Google Analytics, Power BI (popřípadě dalších Google nástrojů). 
  • Anglický jazyk na komunikativní úrovni B2 (pro překlady a revize textů). 
  • Dobrá znalost ČJ a zkušenosti s psaním textů pro sociální média a blogy. 
  • Přesah do technologií a zájem o svět IT. 
     

Co ti můžeme v Edhouse nabídnout? 

  • Neformální pracovní prostředí, kde klademe důraz na work-life balance. 
  • Přátelský kolektiv v dynamicky se rozvíjejícím software house. 
  • Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání. 
  • Flexibilní pracovní dobu. 
  • Teambuildingy. 
     

Are you interested in this position?

Call or write to Pavel from HR. If you also send your CV you will speed up the process.

Pavel Vanča

Pavel VančaHR specialist+420 730 539 649kariera@edhouse.cz

Your CV will be assessed first by our HR and one of our colleagues, team leaders. If your profile interests us, we will contact you with an invitation to a personal meeting. We will always give you feedback even if your profile does not match the currently offered job positions.

I am interested in the position

Benefits

Free time/well-being

  • 25 days of vacantion
  • 2 sick days
  • Pluxee

We like being together

  • teambuildings
  • sports activities
  • company events

Finance

  • above-standard salaries
  • profit share
  • annual bonuses

Education

  • guilds
  • Ed Connect
  • language courses

How does it work here _

Selection process

  1. Before the interview

    Your CV will first be reviewed by our HR and one of our team leaders. If your profile interests us, we will contact you to invite you for a personal meeting.

    We always give you feedback, even if your profile doesn't match the current offered positions.

  2. At the interview

    The interview is more comprehensive to ensure we correctly define the details and possibilities of our collaboration. You will also get a tour of the company to give you a sense of the work environment.

    During the interview, you’ll be given a practical task that helps us identify suitable opportunities for the role and spark discussions.

  3. On boarding

    Then if we’ve agreed, we'll be in touch with you. We'll inform you about everything important, including the draft contract, before you start.

    During the onboarding process, you will receive training on the company's operations as well as lunch with the team. For newcomers, we have a plan to help you adapt to your new working environment.

Open positions

Position namePlace of workDescription

Edhouse newsletter

Get the latest updates from the world of Edhouse – news, events, and current software and hardware trends.

By signing up, you agree to our Privacy Policy.

Thank you for your interest in subscribing to our newsletter! To complete your registration you need to confirm your subscription. We have just sent you a confirmation link to the email address you provided. Please click on this link to complete your registration. If you do not find the email, please check your spam or "Promotions" folder.