Základní informace o pozici

• Lokalita: Zlín      
• Typ spolupráce: Hlavní pracovní poměr
• Pracovní režim: Onsite
• Název pozice: HR specialista/ka

Možná hledáme právě tebe!

Baví tě práce s lidmi, komunikace a hledání nových talentů? Chceš být součástí týmu, ve kterém má HR skutečný smysl? Přidej se k nám do Edhouse. Hledáme HR specialistu/ku, který/á posílí náš tým a zapojí se do náboru, onboardingu i každodenní péče o zaměstnance. Nemusíš umět všechno hned – rádi ti předáme potřebné know-how a podpoříme tě v dalším rozvoji. Hledáme především člověka s přirozenou empatií, životním nadhledem a chutí pracovat s lidmi. Někoho, kdo umí naslouchat, jedná s respektem a dokáže spojit lidský přístup s pečlivostí a organizačními schopnostmi. Záleží nám na tom, proč chceš pracovat právě v HR a proč tě zaujala naše společnost. Nezapomeň nám svou motivaci popsat v úvodním dopise.

Co tě u nás čeká?

• Nábor a výběr zaměstnanců – od přípravy a zveřejňování pracovních inzerátů přes vyhledávání vhodných kandidátů až po organizaci a vedení pohovorů.
• Onboarding nováčků – postaráš se o hladký nástup nových kolegů, jejich zaškolení a první kroky v naší společnosti.
• Personální a mzdová administrativa – zajistíš potřebnou agendu spojenou se vznikem a průběhem pracovního vztahu a povedeš personální evidenci.
• Vzdělávání a rozvoj – zapojíš se do organizace školení, jazykových kurzů a dalších rozvojových aktivit.
• Spolupráce s externími partnery – budeš komunikovat s personálními agenturami, univerzitami i externí mzdovou účetní.
• Stáže a pracovní příležitosti – pomůžeš nám organizovat stáže, účastnit se pracovních veletrhů a oslovovat nové talenty.
• Organizace akcí – zapojíš se do přípravy firemních a týmových akcí.
• Reporting a statistiky – připravíš pravidelné přehledy a podklady pro personální agendu.

Co pro tuto práci potřebuješ mít?

• Zkušenost s prací v týmu a chuť spolupracovat s lidmi.
• Přirozenou empatii, schopnost naslouchat a vnímat potřeby druhých.
• Vstřícné a respektující jednání, trpělivost a nadhled i v náročnějších situacích.
• Dobré komunikační a organizační schopnosti.
• Samostatnost, pečlivost, diskrétnost a proaktivní přístup.
• Schopnost dobře si organizovat práci a určovat priority.
• Uživatelskou znalost MS Office.
• Angličtinu na komunikativní úrovni (B1).
• Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení – občas bude potřeba vyrazit mezi naše pobočky.
• Motivaci rozvíjet se v oblasti HR a chuť učit se nové věci.

Co ti můžeme v Edhouse nabídnout?

• Neformální pracovní prostředí, kde klademe důraz na work-life balance.
• Přátelský kolektiv v dynamicky se rozvíjejícím software house.
• Možnost profesního růstu a odborného vzdělávání.
• Finanční, vzdělávací a volnočasové benefity.

Přidej se do Edhouse